青岛夜场招聘不为潜规则代言

近年来，夜场行业在国内受到越来越多的关注，其中不乏一些被诟病的问题。有些人在招聘时会设置一些潜规则，例如要求女员工要性感、要有胸、要能喝酒等等，这不仅违背了职业道德，而且可能会导致员工的身心健康受到伤害。
然而，在这片污浊的行业环境中，青岛一家夜场店却站出来，公开表示不会采取任何潜规则，招聘只看实际能力和业务水平。他们认为，员工的魅力不仅仅在外表，更重要的是对歌曲、对客人的服务态度、专业水平。
这家夜场店的做法引起了不少人的赞扬，因为他们用实际行动证明了，行业发展不一定要通过不正当手段，只要用心经营，做出好的产品和服务，还能吸引更多的顾客，赢得更高的声誉。
对于这家夜场店而言，没有潜规则的存在，不仅能避免工作环境出现不正当的行为，还可以提高员工对工作的积极性和企业的认同感，使得企业更加稳定地发展。同时，这样的做法也为整个行业树立了榜样，给消费者更多选择的机会，如此可喜之举，值得我们广为宣传和推广。
总之，夜场行业还有很多问题需要解决，不过作为消费者，我们可以积极选择那些看重真正专业能力和服务态度的企业，从而推动行业的健康发展。