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对消费者没有理应的尊重，也没有一个正面的积的服务于人的心态，那么这样的员工就不能在这个场合中发挥自己的实际价值，更不能对娱乐场所中的秩序等问题起到积的作用，反而会因为自身问题和职业道德的缺失，引来更多的麻烦和事端，因此企业尤其是娱乐场所在聘请工作人员的时候，尤其要重视员工的职业道德和个人素质等问题。如此才能保证娱乐场所的经济效益和正常运营。
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